离职压一个月工资不合法，我国劳动法明确规定支付工资的周期不能超过一个月。以劳动者的离职转投其他公司为由压一个月工资的，劳动者可以向当地的劳动监察大队申诉。
《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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