时间过得很快,转眼一个学期就过去了,7月份送走一批孩子,现在继续接大班。当时的内心非常挣扎,我有许多的忐忑和不安,我能带好他们吗?在他们眼中我是一个陌生的新老师,孩子们会有抵触的情绪吗?面对家长,已经适应了之前的老师,现在能接受我这个老师吗?种.种的担心和忧虑都冲刺着我的内心,但是,我始终相信,怀着一颗关爱之心,爱每一个孩子,一切都不是问题。在这个学期里,我很开心的和孩子、家长们一起度过了,其中有欢笑、有误解、有支持,能得到家长的理解,认同我的教育方法和理念,使我感到非常欣慰。因为我们都只有一个目标,一切为了孩子。现在,从以下几个方面进行一个全面的总结:
一.教育思想:
20--年,更多的是对《3-6岁儿童发展与指导》学习,不仅对老师还有家长都是一本非常好的教育资源。让我们不再盲目的去追求孩子过高或者过低的教育,而是本着对孩子的健康成长出发,让他们拥有一个快乐的童年。通过一系列的活动,让我们老师更加深刻地了解到《指南》学习的意义,参与公司的培训活动中,学习《指南》指导下的如何开展丰富的集教活动,看到老师精心准备的课程,看到他们对《指南》新的学习,不断的追求,我开始反思自己,我的教育方法是否是得当,是不是真正让孩子受益?真正让孩子在这个过程中收获了快乐。所以,在接下来的日子里,我将严格要求自己,从孩子的角度出发,寻找幼儿的兴趣点和闪关点,帮助他们,还给孩子快乐的童年。
二.常规工作:
1、在工作岗位上,不迟到、不早退。团结同事,关爱孩子。服从领导安排,认真完成园办交待的任务。本学期,升旗仪式带领幼儿完成早操律动环节,主持参与20--新年亲子运动会。参加公司组织的运动会,编排运动会啦啦操《青春飞扬》。
2、珍惜每一次外出培训学习的机会,参观各个姊妹园的环创,受益匪浅,借鉴学习,融汇成自己的,更有利于自己在班级的环创上的进步。
3、班级常规上,抓好幼儿的常规,组织幼儿一日活动,时刻将幼儿安全放在首位,每次活动中,及时处理不安全的因素。
4、开展主题班级环创,本学期的两个主题《拜访大树》《中国茶》都让孩子从中获得许多宝贵的经验,在开展第一个主题活动中,幼儿探索“叶子的秘密”后延伸出《中国茶》,根据之前其他班的开展主题情况,做出本班自己的特色。
三、教育教学:
1、本学期继续担任蒙氏数学课的老师,由于在大学里学习中参加蒙氏教师的培训活动,对于担任本科目教学,比较有经验,在课堂的准备上比较充分,幼儿在学习过程中操作性很强,学习就比较轻松。
2、对幼儿常规的管理上,认真分析观察幼儿,了解本班幼儿的情况。分析本班幼儿的年龄特点,我们班幼儿女生占大多数,班级女生多的就显得很吵闹,但是女生细心、听话,利用这样的特点,我分配给她们任务和职务,她们做事情就非常积极。在吃饭的时候,班上有了这些小组长,她们进餐的常规就有了明显的进步。
四.自我学习:
除了参加公司和园内的各种培训活动,我也在自我学习和提高,在去年3月份已拿到川师本科文凭。在平时生活中关注时事,了解新闻动态。
五.家长工作:
1、幼儿园里工作,家长是和我们密切联系的,一切的活动开展都需要家长的支持和理解。因此,来到太空班,我主动热情的和家长交流,让家长信任我,通过晨接和放学时候和家长面谈,让家长了解到孩子在园情况,让家长感受我对孩子的关注。
2、及时告知家长幼儿在园情况,反映问题,采取有效措施,和家长一同针对问题,帮助孩子改正不好的行为和习惯。
3、虚心接受家长对我的意见和建议,在这方面,非常感谢我们的家长对我的支持和理解,这样让我的工作更好的开展。
六、招生工作:
作为东山幼儿园的一名老师,也是东山幼儿园的一名员工,对于幼儿园的招生工作是我们根本,我们除了参加外出招生工作以外,还要在自身的行为上严格要求自己,无论是在幼儿园还是在其他地方,我们都应该为自己是东山幼儿园的老师而感到骄傲和自豪。所以,当我们都热爱和相信我们的幼儿园,生源就自然而然的涌进来。
七、不足之处:
人无完人,我有我的缺点和不足,我深刻的检讨自己在教育活动中,性子急躁,容易发脾气,自我控制情绪上是我非常薄弱的地方,毕竟作为一名年轻的教师,做事情比较粗心。另外在教育教学上要更加灵活处理,充分利用随时教育,做一个聪明的老师。
幼儿园教师个人学期末工作总结篇四:
时间的脚步从不停歇,我们以喜悦的心情送走了龙,迎来了蛇。望着渐渐成长的孩子们,从他们身上让我感受到了一种快乐,一个学期就这样又过去了,耳边仿佛还是孩子们刚入园的热闹声。半个学期的集体生活,孩子们学会了许多,各方面都进步了。这里,我也整理了一下我的思绪,总结了一些工作的不足,以便更好的要求自己。
时间在幼儿的成长中过去了,我们班的幼儿在各方面都取得了不同的进步。在平时,为了让幼儿养成良好的生活习惯,在进行盥洗时,能及时看好秩序,注意幼儿的安全,并交给幼儿正确的洗手方法,即使天冷也让幼儿坚持饭前便后洗手;在午餐时,让幼儿做到不讲话、安静愉快的吃完自己的一分饭菜,做到不挑食、偏食,针对进餐有挑食的孩子,给予引导,逐步培养幼儿良好的进餐习惯;在午睡时,我严格要求幼儿养成良好的午睡习惯,培养幼儿正确的睡姿,安静入睡。
在教育教学上,开展丰富多彩的区域活动,有目的有针对性对个别幼儿进行耐心细致地辅导。根据本班幼儿的特点寓教于乐,充分调动幼儿的积极性,主动性,趣味性。尤其是在开展角色游戏中,鼓励幼儿主动大方地参与游戏,相互交流,培养了他们的口语表达能力,交往能力和团结合作的能力,使角色游戏开展的有声有色。与幼儿在用朋友的语气上进行课堂上的教学。在与幼儿家长沟通交流这方面显得较为重要,每天放学后,我都及时向家长反映该幼儿当天的纪律与学习的情况,做好的给予及时的鼓励和表扬。
这学期来,我努力做好本工作,但在工作中也难免存在不足,我会在往后工作中加以改进,扬长避短,继续努力,把工作做好,力争更上一层楼。
教育教学工作有重点地进行,取得了良好成效。本学期,我们根据幼教室“安全月”“故事月”“体操月”“艺术月”工作安排,着重对幼儿安全知识和技能、语言表达等各种语言能力、幼儿体操、幼儿艺术方面进行了强化训练,以活动促进幼儿全面发展。在故事月活动中,我们举行了“幼儿故事大王争霸赛”,在活动中孩子们的语言表达能力、自信心、自我表现意识、社会性发展等方面都有了不同程度的提高,增进了同伴间的团结合作,培养了幼儿的集体荣誉感,密切了师幼关系,老师们也在活动中反思、成长,促进幼儿园各项工作的有序进行。在艺术月活动中,我们为孩子们创设美的生活和学习环境,为孩子们提供展示自己的机会,从唱歌、跳舞、绘画三个方面对幼儿进行了强化的训练,让孩子们初步感受并喜爱环境、生活和艺术中的美,喜欢参加艺术活动,能够大胆地用绘画等不同形式表现自己的情感和体验,并举行了“庆六一、迎奥运”大型亲子游艺活动、宝宝画展等活动。在安全月,我们制定出台了一系列的安全管理制度和具体日常防范措施,并根据安全工作形势的发展,不断完善充实,做到有章可循,不留盲点,不出漏洞。如:“接送制度”,因幼儿年龄小,每天都由家长亲自接送,针对这一环节,我们为每位孩子自制了一张“接送”正是这张小小的片,确保了每位孩子离园时的安全,也真正做到让家长放心、满意。还有门卫的出入登记制度、来访人员登记制度、车辆登记制度、中途离园记录等这些安全制度的执行与保证,确保了幼儿园出入的安全。我们还针对性的进行安全教育。利用业余时间对一线教师进行如:“幼儿在园意外伤害处置和预防”的培训和各类应急预案的实施方法的学习;对警卫室人员的防盗、防火、门卫制度等相关工作的培训;对幼儿的主题活动的教育、户外活动的安全保护教育、自护教育等等。在体操月活动中,我们除了巩固原有的幼儿体操、集体舞以外,老师们又分年龄段编出了5套自制沙锤操、自制哑铃操等幼儿体操,丰富了幼儿体操内容,增强了幼儿体操的趣味性。
一、教育科研促教学水平提高。为了提高教师的教育科研水平,我们组织教师参与了“一课三研”活动,即:确定课题后,由大家共同设计某一活动的教学程序,先由青年教师按照大家设计的教学程序去讲,大家听课,然后由大家提出修改意见,再由骨干教师按照修改后的程序讲,大家听课后再评课,最终形成优质课教育案例,以课题促教师的专业成长,从而构建一个学习—研究—实践—反思—总结—成果的良好的校园学习风尚。通过一个学期的“一课三研”活动,老师们的教学研究能力和教学技巧都有了不同程度的提高。
二、家园共育成果喜人。幼儿园除了搞好硬件建设、提高教育教学水平以外,很重要的一点,就是要作好家长工作,取得家长对我们工作的信任、支持与理解。我们的家长来自不同的职业,有工人、农民,有国家干部、有个体业主等,他们虽然来自不同的社会群体,有着不同的育儿理念,但是都拥有一颗爱子、爱女之心,都拥有一个望子成龙、盼女成凤的梦想。那么我们的家长工作就很容易的找到了重点,就是使我园的各项工作真正落实“一切为了孩子、为了孩子一切、为了一切孩子”,与我们的家长一起携起手来,为宝宝们的成长起好步,共同谋划好孩子的未来。本学期,我们除了与家长的随时沟通以外,在“三八”举行了“我爱妈妈、我爱老师”家长开放活动、“幼儿会操比赛家长观摩活动”“六一大、型亲子游艺活动”等大型家园共育活动,提升家长的育儿理念,共同谋划好孩子的未来,受到家长的一致好评。
三、后勤管理工作规范、高效。我园继续规范后勤管理,落实后勤管理责任制,强化后勤人员的学习培训,提高后勤人员的理论和业务水平,树立“管理育人、服务育人”的思想,做好物质保障,做到维修及时、到位,积极主动地做好上级教育部门临时交办的各项任务,保证幼儿园各项工作的顺利进行。今后,我园将继续完善园本课程建设,创出更适合幼儿发展的课程模式,促进幼儿全面和谐发展,使幼儿园管理纳入可持续发展的轨道,以崭新的面貌迎接新学期的到来。
上半年的时间大部分都是在放假,导致后面这两个月新学期开学,我的工作变得非常忙,准备不够充足,随着时间的推移,我的工作也都顺利的步入正轨了,凭借着我多年的班主任工作经验,还是能够处理这种突如其来庞大工作量的。现在我也是终于有时间来对我上半年的工作做个总结:
一、教学任务紧凑,工作压力非常大
因为疫情的原因,我们幼儿园是最晚开学的那一批,幼儿园为了不让孩子们跟不上整体的知识学习速度,取消了所有的周六休息时间,每周只放一天假,虽然这样安排了,我们作为老师的压力仍然很大,我们每个学期的教案都是按照教学量合理的安排的,如果我们把每天的教学任务加大,幼儿们是否能接受得了?比如现在两节课的学习内容,我们需要一节课讲完,为了教学的效率,我对此作了很多考虑,首先我给每个幼儿的家长都打了电话,询问他们的想法与意见,然后在刚开始的一周,慢慢的去增加学习速度,看我所带的大班学生究竟能适应到什么程度的,后来我发现,大班的孩子远比我想象的要厉害的多,按照目前的工作进度是一定可以完成教学任务的。
二、着重养成幼儿良好的个人习惯
这一点我主要是教给配班老师去完成,时刻去注意孩子们在生活中、学习上的一些习惯,比如吃饭的时候边吃边玩,导致周围掉的都是饭粒;写作业的时候姿势不端正;与人相处的时候,激动之下,说脏话等等,这些都是非常不好的个人习惯,现在他们即将是面临幼升小,我们幼儿园一定要保证教出来的学生,无论是个人知识储备上,还是个人素质习惯上都是一个优秀的小孩子。
三、发掘、培养兴趣爱好
大班的孩子是非常值得重视的,这个年纪的他们算是成长的关键时期,也是学习能力的时期,我作为班主任我不仅是想完成幼儿园的工作任务那么简单,毕竟我们这所幼儿园的收费标准以及声望,我们作为老师就应该做到,一个兴趣爱好是从他这个年纪开始培养,但是我们事先就要去发现他们心底里喜欢的是什么。现在的家长们都会希望自己的孩子在有个方面有一技之长,可能是唱歌,可能是某种乐器。但是不管怎样,还是得找最适合他们的才行,目前我们已经大致的知道了,班上所有孩子未来的发展方向,可能会有所偏差,但是一定是有好处的。
一、加强教师队伍建设,提高教师综合素养,争做“有信仰”教师。
为了提高教师职业道德素养、业务能力水平,使廉政、师德建设上新高度,我园坚持单双周政治、业务学习,深入学习“十九大报告”、深入学习《纲要》、《指南》等一系列学前教育法规、制度。在教职工中开展了“教学大赛”、“推门听课比赛”,提高了教师驾驭课堂的能力,使教师上课技巧、专业技能得到发展;通过听“学习梁家河大学问树牢普通人的初心”讲座,进一步坚定了教师信仰;通过“乡镇五所联盟园的教师技能大赛”,全面提升教师综合素养;在“全面加强教师师德师风建设工作上”,我园建立一系列相关师德师风制度措施,使教师师风上标新立异,师德上率先垂范。
二、常规管理常抓不懈,不断提高园务管理水平,争做“有担当”教师。
本学期,我园通过园委会、全体教师会的召开,进一步完善修订了各类计划规划,同时修订修改了《教师队伍建设实施意见》、《教师绩效工资实施办法》、《教师绩效量化考核办法》、《骨干教师认定管理办法》、《教师教育教学考核奖惩办法》、《教师安全工作考核办法》、《教师评先、评优、晋升考核办法》、《教师师德师风考核办法》、《教师请销假管理办法》等机制。在园所文化建设上突出社会主义核心价值观教育,能以“蹲下来说话,抱起来教育”的办园理念设计园所和班级文化。“并通过教育网、QQ群、家长微信群、微信公众平台等新型宣传平台来宣传我园的工作开展和校容校貌变化以及教育扶贫的宣传落实。每位教师都能激情饱满投入到幼儿教育上,做“有担当”的新时代幼儿教师。
三、规范常规教学,寓教于乐,不断提高保教质量,争做“有使命”教师。
我园严格要求教职工以《纲要》、《指南》等文件精神为依据规范保教常规,挖掘和优化课程资源,科学组织幼儿一日活动。
通过在幼儿中开展“我爱我的幼儿园绘画比赛”、“亲子趣味运动会”、“幼儿韵律操比赛”等,让幼儿在愉快中练习学习、寓教于乐。
为培养幼儿的协调能力,锻炼幼儿的体格,我园各班每周为幼儿量身制定了各类有针对性的户外游戏活动,通过这些体育游戏活动的开展,幼儿智力、体力得到步协调发展;为了提高保育质量,我园充分挖掘、利用每个特殊节假日时间段开展习惯培养等德育教育活动,如开展的“‘教师节’老师辛苦了”、“中秋节主题教育”、“‘国庆节’我为祖国画一幅画”,通过这些活动的开展,幼儿身心健康得到全面发展,同时也得到了社会、家长的充分肯定。在园所环境创设、班级环境创设等工作上,以打造温馨、舒适的学习、生活场所,为幼儿一生的发展奠好基,诠释着做一名合格教师的光荣使命。
四、提升常规保育质量,促进幼儿全面协调发展,争做“有能力”教师。
为了提高保育质量,各班通过成立“橡皮泥兴趣小组”、“舞蹈兴趣小组”、“音乐兴趣小组”等兴趣小组以及班级区域活动的开展,不仅培养了幼儿兴趣爱好,而且进一步开发了幼儿的智力。并通过开展“幼儿讲故事比赛”、“小百灵歌唱比赛”、“幼儿自理能力比赛”、“礼貌用语,我会说”等活动的开展,进一步培训了幼儿各种好习惯。
我园通过家长会、家长开放日等活动向家长宣传《纲要》、《指南》等学前教育知识,在幼儿卫生保健方面,通过发放“手足口病的预防控制措施”、“呼吸道疾病防治”、“水痘的预防”等十余种健康资料宣传,有效提高了幼儿卫生保健;并通过园橱窗家园共育栏,和家长朋友一起分享育儿相关知识,做一个全能型的有能力幼儿教师。
五、加强园本研修,以科研促教研,提高教师教育科研水平,争做“研究型”教师。
由于我园老师工作经验有限,各类常规教研活动、园本研训、业务培训、教研课题研究就显得尤为重要。我园分单双周分别进行教研活动、园本研修,每月进行一次幼儿卫生保健培训,并积极鼓励教师参加市县级课题研究,撰写课题论文等。这些活动有计划、有安排、有记录,有力促进了教师专业成长,提高了教育科研水平,做一个研究型的幼儿教师。
六、努力创温馨、平安校园,不断提高后勤服务水平,争做“服务型”教师。
我园坚持“服务育人”的理念,做到“警钟长鸣,防患未然”,制定各项安全制度、岗位职责、安全预案,层层夯实安全责任,层层签订目标责任书;消防设备、安保器材等安全器械均达到配备要求,校园监控无盲区覆盖;通过开展“幼儿防火演练”、“幼儿防震演练”等活动,为孩子打造了健康、快乐、温馨、安全的生活。
严把食品采购索证索票关,食品留样、餐具消毒等不留安全死角,用心办好幼儿伙食,每周为幼儿制定了营养合理、膳食均衡食谱,确保无任何食品安全故事;按规范要求管理好幼儿活动室、寝室等,使幼儿玩得开心,睡得舒心。坚持幼儿入园、离园家长接送、放学护送等制度,做到孩子高高兴兴到园,平平安安回家,服务好幼儿,当好幼儿的守护神。
保教工作是幼儿园工作的生命线,优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。本学期我园仍坚持以《幼儿园工作规程》和《纲要》及《3—6岁儿童学习与发展指南》为指导,以深入的常规督促,以观摩、研讨、交流、总结促教研。以丰富多彩的家园活动给幼儿营造良好的育人环境。在园委会成员的部署、组织下,幼儿园保教工作在做稳做实上大显成效,保教质量进一步提升。
一、 强化常规管理,完善保教工作
(一)规范日常操作
1.加强常规工作的`管理督导。严格执行保教管理制度,
要求教师在学期初制定班务计划,要求教师提前一周上交周计划,并做到认真查阅,发现问题及时给予指导,对各项工作一周小查,一月一大查,加大评价力度,规范要求,使教师做到课前有教案、有教具、做好充分的课前准备,保证教学扎实开展。
2.深入班级听课,检查一日生活常规管理工作,发现问题及时处理。做到有检查有记录,把平时工作纳入学年度考核,使各项工作走向制度化、规范化。通过长期坚持,教师队伍养成了良好的工作习惯。
3.优化和完善科学合理的幼儿一日活动作息制度,整理了主班教师工作流程规范、副班教师工作流程规范、保育员工作流程规范,从细节入手狠抓过程管理。对幼儿园晨间活动、早操、集体教学、区域游戏、户外体育活动等一日活动中各环节的要求、流程与实施具体指导,细化幼儿园常规管理与评价。
4.为户外活动达到多样化有效开展,安排了户外区域活动具体时间,科学调整了体育器械的投放、位置摆放、距离划分。在各环节规范中,使老师们在操作上更明确,配合上更默契,使我园幼儿的一日活动更规范。
(二)规范案头资料
1.文本资料的呈现既保证了活动有目的有计划的开展,又有助于教师梳理经验,要求老师在资料的撰写时,求精保质量,同时养成良好的自我检查校对的良好习惯。
2.要求教师参照范文格式与要求,严格执行周日计划的制定,在制定过程中关注幼儿的年龄特点、关注教学环节与教学目标之间的匹配,关注重点提问的针对性与开放性,关注环节小结的经验梳理与提升。
二、加强队伍建设,提升整体素质
(一)注重师德修养
1.抓好学习。努力践行《幼儿园教师专业标准》,分别进行了“教师礼仪培训”“教师职业道德规范”等学习,使全体教师进一步明确了“幼儿为本,师德为先”的职业特点和价值取向,以此增强教师的事业心和责任感。
2.抓实活动。在六一儿童节期间评选师德标兵、优秀教师、优秀班主任,树立榜样,激励教师的工作热情与积极主动性,切实提高教师职业道德水平。
3.抓制度建设。我园把师德师风建设纳入幼儿园管理的重要议事日程,师德师风建设内容纳入目标量化考核中,每月进行师德师风专项考核,并严格实行“师德一票否决制”,把教师师德表现、评优结果作为晋职晋级、评优树模的必备条件。
(二)强化业务学习
1.我园开展情景阅读网络培训活动,观摩上海知名幼儿园的教学活动及现场教研活动,真正做到学习与运用并进的作用,通过学习,我园教师对于绘本教学的理解及实地教学的把控都有了很大的进步。
2.鼓励教师自主学习。积极创设学习氛围,鼓励教师向书本学、向有经验的老师学、吸取网络精华。为教师订阅《幼儿园专业标准》、《3—6岁儿童学习与发展指南》、《早期教育》等专业杂志,鼓励教师读书,让阅读成为一种习惯,让读书与思考有机结合,指导自己的工作实践。
3.加强教师笔耕积淀,促进教师专业成长。加强教师的写作能力,通过教师们每学期撰写教学随笔、教育反思、我的教育小故事、教学案例等,开展随笔评选活动进行展示、交流,相互学习。对提高教师的业务素质和教学水平起了很大的推动作用。
4.大力实施“师徒结对”。加强青年教师的培养,积极开展“传、帮、带”活动,对中青年教师做好教学常规工作的督查指导,使其尽快提高教学的有效性。
5.开展专项的艺术培训活动,从美术、钢琴、舞蹈方面入手,充分利用园内教师资源,系统的进行培训工作,并按月进行考核。同时,通过开展教师技能赛事活动,促进教师专业成长。
7.我园在参加东胜区青年教师基本功大赛活动中,2位教师获得一等奖。
8.为突显班级区域环境创设合理化、幼儿操作材料优质化、多元化发展为目的,本学期进行了“班级环境创设评比活动”。
三、立足园本教研,促进教师成长
根据我园教师队伍年轻化的现状,我们从小问题小现象入手,解决教育教学当中的问题与困惑,从而提高教师业务能力水平。
1.整合《多元创意课程》,按月主题整理安全教育活动,通过整合的过程让老师对各领域教学活动有了更深的理解,从目标到环节设计,大家一起讨论、一起整合,帮助了新教师的快速成长。
2.通过音乐教学活动的观摩、评析、教研活动,大家对音乐教学活动的形式及方法有了进一步的了解,打开了大家组织开展音乐教学活动的思路。
3.设立课题《如何提升青年教师环境创设的能力》,以课题为抓手,不断提升教师的教研能力,促进教师全面健康成长。
4.开展区域教研活动,解决区域活动中存在的问题和困惑,投放与多元主题相延伸的操作教具,通过与区域的互动,丰富幼儿的知识阅历,发展幼儿动手操作能力,加强专注力、秩序性的培养,为幼儿的发展奠定良好的基础。
5.骨干教师带教活动。本学期,开展了骨干教师示范课展示活动。活动中,每位教师根据孩子的年龄特点和发展水平,充分挖掘教材,精心准备,以独特的方式展示了不同风格的活动。特别是给帮扶结对幼儿园在教学领域方面提供了很好的示范引领,从而实现共同进步,共同成长!
6.通过问题教研,梳理了区域教学中的小策略,不断完善了区域工作的开展。
7.通过教学观摩活动,大家在反思总结,交流研讨质疑释疑中使自己的观念、意识、能力得到提升。
四、家教工作
本学期我园各项工作都有效的与家长工作相结合,教师的服务意识加强,家长的配合度有很大提高,家长开放日、家长会等活动已经常态化推进,从目的性、形式上都体现了家长工作有效性的发展。
1.本学期以园微信平台为媒介,开设园所动态、育儿经验、卫生保健、安全指南等栏目,向家长积极宣传先进的,受到了广大家长的欢迎。
2.改革家长会的形式,小中大各年龄段分别以主题形式的开展了家教授课活动。(小班《家长与幼儿园互动》,中班《家长与幼儿园互动》,大班《常见的家长认识误区》)
3.开展了丰富多彩的活动,亲子故事比赛、亲子共读、庆六一亲子运动会等,让家长真正参与到活动中来,感受陪伴孩子成长的快乐。
4.召开幼小衔接分享会,邀请一完小老师进行了讲座,采用理论结合实例的方式,从心理准备、体能准备、能力准备、习惯准备、物质准备、其他准备等六个方面进行了详细的讲解,为即将入小学的家长们做好了前期的心理准备。
5.家教经验分享。坚持以解决家长存在的教育问题及困惑为目标开展家长经验交流活动,经验交流前期通过家长问卷调查的方式,总结提炼问题,选择家长关注的、急需解决的问题进行交流。让家长带着问题来,带着收获去,家长们都认为这样的活动非常有实效。
在家长工作中如何发挥教师的智慧,让家庭和幼儿园的教育形成合力,发挥家长的作用,是我们一直在思考和推进的工作重点,在今后的工作中多培训,多学习,多研究,让家长工作做得更实、更好。
五、下阶段的思考
1.进一步优化、加强园本教研的针对性,以此助推教师专业化队伍建设。首先要有针对性强的教研计划,其次要加强计划的落实,要针对问题制定有针对性的改进目标和措施,在真正的研究氛围中帮助教师得到专业的提升。
2.进一步发挥家长的主体地位作用,让他们自主地参与幼儿园的管理中来。
3.课题的研究要有实效性,加强对课题的管理和研究,发挥教师队伍的力量,在边学习边实践中成长。
今后的工作中,我们将进一步贯彻落实《指南》精神,积极探索幼儿园保教工作的新思路、新策略,在与幼儿共同成长的过程中,实现幼儿园健康和谐发展。
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