街道反腐倡廉心得体会
值此党建九十周年之际，我们不得不再次提及反腐倡廉这个问题。切实加强对反腐倡廉建设的领导，坚持以邓理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，坚持“围绕中心、服务大局、改革创新、统筹推进、重在建设”的基本要求，坚持“统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持和参与”的领导和工作机制，以完善惩治和预防体系为重点，以、机制、制度创新为核心，整体推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩处六项工作，做到组织机构到位、精力投入到位、经费保障到位，明确责任，完善措施，狠抓落实，为学校的科学发展和干部人才队伍健康成长提供了有力的政治保证。
建立健全完善领导班子内部谈话制度和上级与下级谈话制度，健全领导干部预警谈话机制，着力强化日常谈话、任职谈话、信访谈话和诫勉谈话的“预警”作用，尤其是在部门和单位的领导班子出现不团结、工作有失误、群众有反映等情况时，及时指定专人谈话，把问题矛盾解决在萌芽状态。认真落实领导干部个人重大事项报告、任期经济责任审计、廉政档案等制度，切实抓好领导干部配偶、子女从业情况申报登记工作，前移监督关口，促进领导干部严格自律，依法履职。制定领导干部问责规定，健全完善领导干部失职、渎职和违纪违法等责任追究制度。按照上级的部署有针对性地组织开展专项治理，纠正不正之风。
其中，基层党建中的反腐问题给我留下了深刻的印象。基于历史文化背景的的原因，问题一直是阻碍中国社会发展的一大难题。之所以成为中国的难题，在于其渗透的严重性。这种渗透是的，各个阶层(工、农、商、学、兵)，各种社会形式(城市、农村)，各种方式(集体、个人)等等。这各个维的通过一定形式组和起来，构成一种复式网效应，加重了反腐倡廉工作的难度。
然而，国家崛起与民族复兴之历史使命不可不完成，为了完成这一光荣使命，必须加强反腐倡廉工作。而纵观国与党的全局，大部分人处于农村基层，尽管农村基层的单个影响不大，但由于基层数量庞大，累积后其后果绝不可小视，因此农村基层 “反腐倡廉”工作必须抓紧。大家都有一种心态，自己被侵吞的利益份额很小，这种小的程度不足以唤起法制意识本来就不高的人民群众的维权意识，这从另一个角度纵容了分子的犯罪动机，使他们滋生更大的贪污欲望。如此恶性循环，使问题愈加严重。那基层“反腐倡廉”工作将如何开展?
此问题之关键在于加强上级对其的监管力度。只有加强监管，才能遏制情况危转。与此同时，随着国家教育和法制化建设的稳步推进，国民素质与维权意识势必跟着上去。那时候，反腐倡廉将不再是难题，我们的国家将更昌盛。另外，我们必须清楚，反腐倡廉将是一场持久战，我们一定不能有任何松懈，一定要坚持中国党的领导，最终彻底战胜贪污，迎来国家和民族更辉煌之成就!
街道反腐倡廉心得体会
在xx届纪委第五次全会上指出：“要以建立健全惩治和预防体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，加强整体规划，抓紧重点突破，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力、增强制度实效。”这一重要论断，科学总结了我们党反腐倡廉制度建设的经验，深刻揭示了用制度管权、管事、管人的基本规律，是我们推进反腐倡廉建设的重要遵循。我们一定要按照这些新要求，把握用制度管权、管事、管人的规律，着力推进惩治和预防体系建设。
增强约束力，提高反腐倡廉制度的科学性。首先，着力抓好教育制度建设，增强反腐倡廉教育的约束力。坚持和完善(党组)中心组学习、主要负责同志定期讲廉政党课等制度，建立健全党性定期分析、反腐倡廉专题民主生活会制度，完善示范教育、警示教育、岗位廉政教育制度，建立基层党员轮训、流动党员教育制度，建立健全联席会议、新闻发布、对外宣传等制度，研究制定贯穿干部培养、选拔、管理、使用全过程的反腐倡廉教育实施办法，进一步提高反腐倡廉教育制度化水平。其次，着力抓好监督制度建设，增强反腐倡廉监督的约束力。按照建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制的要求，积极探索加强监督的有效途径，认真落实加强对党政正职监督的办法，加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督，加强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的全方位全过程监督。改革和完善党内监督，加强党的代表大会、委员全体会议、党代表大会代表的监督作用，健全和规范会向全委会定期报告工作并接受监督制度;加强上级监督和领导班子内部监督，严格执行党内监督的各项制度，加强巡视监督;拓宽监督渠道，构建“大监督”格局，健全监督工作联席会议制度，形成监督合力，增强监督的权威性和有效性。第三，着力抓好预防制度建设，增强预防工作的约束力。在坚决惩治的同时，抓好预防制度建设。坚持把预防的要求落实到权力结构和运行机制各个环节，形成一套有效的预防制度。第四，着力抓好惩治制度建设，增强惩治工作的约束力。建立健全案件及时揭露、发现、查处机制;建立现象易发多发领域调查分析和专项治理制度;健全查处案件协调机制，建立重大案件督导督办机制;建立健全依纪依法安全文明办案的纪律要求以及责任追究制度;完善举报人和证人保护制度，探索建立举报人奖励制度;建立健全查办重大案件情况通报和剖析分析制度，充分发挥查办案件的治本功能。与此同时，切实抓好纪检监察制度建设，进一步提高纪检监察工作能力和水平。
增强执行力，维护反腐倡廉制度的严肃性。一是坚持把制度执行摆在突出位置，切实加强组织领导。各级、和纪检监察机关要把制度执行摆在突出位置，以落实党风廉政建设责任制为抓手，建立健全保障制度执行的工作机制，完善保障制度执行的程序性规定和违反制度的惩戒性规定，保证反腐倡廉各项制度得到切实执行。二是加大监督检查力度，推动制度贯彻执行。建立健全制度执行的监督机制，每项制度都要明确监督执行的责任部门，建立健全制度执行问责机制。把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉范围，对执行制度不力的坚决追究责任。三是领导干部要自觉遵守制度规定，发挥模范执行制度的表率作用。各级领导干部要带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，在执行制度上既率先垂范、又敢抓敢管，坚持法律面前人人平等、制度面前没有、制度约束没有例外，以自身的模范行动带动广大党员干部自觉遵守和执行制度。四是切实查处违反制度的行为，坚决维护制度的严肃性。坚持有纪必依、执纪必严、违纪必究，坚决同一切违反制度的现象作斗争。对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为，要发现一起、查处一起，决不姑息迁就，以维护制度的严肃性。
增强创造力，强化反腐倡廉制度创新的系统性。积极顺应人民群众对反腐倡廉提出的新要求新期待，及时研究反腐倡廉工作中出现的新情况新问题，认真总结反腐倡廉建设的新成果新经验，按照完善社会主义市场经济的新目标新任务，不断推进反腐倡廉制度建设创新。在制度创新中，注意抓好法规制度的系统配套，既重视基本法规制度建设，又重视具体实施细则完善;既重视实体性制度建设，又重视程序性制度配套;既重视党内法规制度建设，又注意与国家法律法规协调配合;既重视立法，又重视地方立规，做到统筹兼顾、系统推进。当前，尤其应针对一些领域现象易发多发的特点，按照与改革开放伟大实践相适应、重大举措相配套的要求，配合深化行政管理改革、干部人事制度改革、司法和工作机制改革，紧紧围绕解决人民群众反映强烈的突出问题来改革创新，在群众最不满、最关切、最盼望的地方加以推进。同时，切实加强反腐倡廉制度建设理论研究，把握反腐倡廉建设规律，实现反腐倡廉实践创新、理论创新、制度创新有机统一，尊重基层和群众的首创精神，积极借鉴国外防治的有益经验，不断推进制度系统创新，从而保证反腐倡廉制度行得通、管得住、用得好。
街道反腐倡廉心得体会
作为一名在招投标岗位工作的员工，我更是感觉到了自身职位的敏感性和重要性。在工作中，我们应筑牢反腐防线，吸取他人地教训，防患于未然，坚持防微杜渐，时刻为自己敲醒警钟，要明白自己该做什么，不该做什么，俗话说：一失足成千古恨，然而真正品尝了其中的滋味，那后悔可就晚亦。所以，强化自律意识，构筑廉洁从政地警示防线，是对每个员工地考验。由于各方面因素地影响，使少数_分子有机可乘，这已经成为广大人民群众注目的一个焦点，在与时俱进的今天，我们有能力，有办法来铲除不正之风的根源。由于公司目前点多面广的发展形式，也相应采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通过网络、报纸等多种多样的形式开展警示教育，使所有员工的廉洁意识明显增强，自律意识明显提高，使廉政工作贯穿于整个工作中。要办好一个成功的企业，每个职工都应具有奉献精神，每一名职工也希望企业的发展，自己有不断的长进，并视之为自己的理想和信念。我们每个人要积极提高自身履行职责的能力，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确的认识自己，真诚的对待他人，认真的对待工作，公平的对待管理。
