一、病假条不写建议休息几天
《执业医师法》
第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。
劳动部、经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会
《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》
劳险字〔1992〕14号
二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。
三、诊断证明没写建议休息天数，我在家休息一个月，单位不承认怎么办。
医生没有在诊断证明书上写建议休息多久，可以让医生开病假条。在单位请病假，那么单位需要员工提供医院的病历及疾病证明书，按照疾病证明书上面填写的休息时间给予病假，否则是按照事假处理的。
四、两周病假条可以休几天
你好，两周病假条可以休几天在我国法律中有明确规定。所谓的病假是大家通俗的理解，法律上统称为医疗期，其实是一回事。大多数人理解的病假是比如说你偶尔请了一天病假那种情况，如果是因病要长期休息的（不管是连续还是分段）都算进你的医疗期中。
具体你能享受多久的医疗期你可以看看《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期内单位是要向你支付工资的，最低不能低于当地最低工资标准的80%。
五、开病假条需要什么材料?
员工如果身体不舒服，想请假，那么就要到医院找诊断医生，医院会开具的《病明书》，证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。凭借《病明书》找诊断医生开具病假条。
首先需要了解的是医生开病假条，他需要写明的是建议休息的时间，并不是休假的时间。当然，这个时间也会有一定的弹性。所以很多企业，它也并不是根据医生写的建议休息时间，而批准劳动者是否能够休假。
